4月的春天，花红柳绿，到处是一片生机勃勃的景象，为了联络会员单位的感情，了解和帮助他们解决办学过程中所存在的困难和问题，4月29日，赣州市民办教育协会常务副会长许华，副会长王忠贵，协会秘书长李定，来到上犹、崇义两个县，与当地民办学校、幼儿园的举办人召开了座谈会，并走访了他们所办的学校、幼儿园，亲情对接联谊会员单位。 

       在座谈会上，各幼儿园的园长，普遍反映:由于待遇偏低，以及公办民办幼儿园存在的一些差距，幼师人才难留，师资不稳定，跳槽现象非常普遍; 另外,国家正在采取一系列政策普及普惠性幼儿园，有些媒体报道: 外地有些地方采用过激手段,强行收购和驱赶幼儿园的举办人，造成了这些举办人的忧虑。

      针对这些反映的问题，许华与他们做了推心置腹的交流。

       她指出:现在许多民办幼儿园，教师工资偏低，尤其是县里的工资，大多不到2000块，这样的工资水平，的确很难让幼师们安心从教，许多优质的幼教毕业生，也不愿意到工作压力大、工作繁重且收入不高的幼儿园去工作，我作为一名省政协委员，市政协常委，我要积极给政府建言献策，让主管部门多多关注，支持民办的学前教育，像北京等地区那样淡化公办与民办教育的界限，实现民办与公办幼儿园质量相同、老师待遇相同、补助相同的政策；另一方面作为民办学校的举办人，也要多多关心自己的教师，做好他们的思想工作，培养他们的教学情怀，让他们与自己一道同甘共苦，把学前教育当作件积善积德的事情来看待，减少他们只看钱不看事业的偏见，用新时代的思想政治工作，去带领和建设好自己的幼师队伍。

       许华强调，目前，我市学前教育普惠制，已经进入了实际操作的阶段，这对学前教育的举办人来说，既是挑战，也是机遇，作为协会的会员单位，都是各地教育局推荐过来的幼儿园，具有口碑好、规模大、实力雄厚、办学经验丰富，在这次“转普”的过程中，应该要从容面对，只要你们把自己的幼儿园办成人民满意的幼儿园，并且有自己的特色，就不应该有所顾虑。而那些规模小、又没有特色的幼儿园 ，就面临着淘汰出局的危险, 这将空出些生员给大家，这对大家反而更为有利。

       她希望，协会会员单位能紧紧的依靠当地主管部门，多联系，多沟通,为办好学前教育,结合自身的实际，向当地主管部门多提一些操作性强的点子，多提些有利于学前教育健康发展的建议。

       协会也会应尽心尽力，帮助会员单位克服困难, 共同前进。

       上犹县教科体局副局长胡宏贵，崇义县教科体局副局长彭如春，陪同了这次走访活动。